„NextGen – (Führungs-) Verantwortung übernehmen: Zukunft gestalten – Tradition bewahren“ – 4 Module für Ihren Erfolg!

Eine exclusive Workshop-Reihe für (junge) Nachwuchsführungskräfte in der Immobilienverwaltung. In 4 Modulen erarbeiten die Teilnehmenden die notwendigen Führungswerkzeuge und Kompetenzen um das (Familien-)Unternehmen erfolgreich in die Zukunft zu führen.

Hierbei legen wir viel Wert auf die Stärkung der Netzwerke und darauf, den Spagat zwischen Tradition und Innovation erfolgreich zu meistern.

Die Module im Einzelnen:
Modul 1: ICH – Selbstverständnis und Rollenklärung
Modul 2: DAS TEAM – Zusammenarbeit und Motivation stärken
Modul 3: DAS UNTERNEHMEN – Strukturen, Prozesse und Innovation gestalten
Modul 4: DIE ZUKUNFT – Zukunftsvision entwickeln und auf Veränderungen reagieren

klare Zukunftsvision für das Unternehmen entwickeln
proaktiv auf Veränderungen in der Branche reagieren
Chancen und Risiken in der Branche erkennen und nachhaltige Anpassungsfähigkeit etablieren
praktische Werkzeuge im Veränderungsmanagement
Zukunftskompetenzen identifizieren und sichern

Die Teilnehmenden können/sind in der Lage, - Chancen und Risiken zu erkennen und innovative Prozesse zu etablieren, die das Unternehmen fit machen für die Zukunft - die Notwendigkeiten kontinuierlicher Anpassung zu verstehen und zu managen - Veränderung und lebenslanges Lernen als Chance zu begreifen - Netzwerke zu knüpfen und zu nutzen

exclusive Workshop-Reihe für (junge) Nachwuchsführungskräfte

Inkl. Skript und Teilnahmebescheinigung

Alle Teilnehmenden erhalten ein Skript, eine Teilnahme-bescheinigung mit Inhaltsangabe und einem Ausweis von 5.5 Stunden für ihren Weiterbildungsnachweis.

30 Punkte für das Weiterbildungskonto

Mitglieder des VDIV-RPS erhalten zum Erreichen des Fortbildungszertifikats 30 Punkte auf Ihrem Weiterbildungskonto gutgeschrieben.

Ihr/e Referent/en

Annette Arand

Leiterin VR IMPULS Akademie

VR Bank Südpfalz eG

Für wen ist das Seminar geeignet?

Wohnimmobilienverwalter/innen
Fach- und Führungskräfte
Geschäftsführer/innen
leitende Angestellte

Voraussetzungen

Nachwuchsführungskräfte

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Anmeldeschluss: 24.11.2025

Führungskräfte-Workshop: „NextGen“ – Modul 4: „DIE ZUKUNFT“ – Zukunftsvision entwickeln und auf Veränderungen reagieren

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